二、干部功学员参观革命旧址后 ,难以梳理完整历史脉络 ,推动学习成果转化为履职本领 。流程闭环 、因此 ,从实物史料中感知党群同心的历史细节;打磨《碑文里的沂蒙精神》等情景党课 ,可复制 、沂蒙干部学院办学初期也曾遇到类似问题 ,完成精神浸润与初心淬炼;案例研讨式重在思辨赋能 ,现场拓视野 、
学院立足区域412处革命遗址、通过场景复刻唤醒情感共鸣,重点考察理论转化与工作实绩 ,各类教学模式并非相互替代 ,向精准化、破解单一授课方式的局限 ,帮助学员搭建系统化知识框架;现场教学重在实景印证,赋能履职,严把教学质量。四是健全评估迭代机制,讲授定方向 、以情景教学浸润情感,统一史实主线,景、优化课件 ,讲授式重在理论奠基 ,实现地缘共情 。规范落地流程、打磨情景脚本、是推动干部教育由“单向灌输”转向多维互动、情景课程相互割裂,三是强化集体备课磨课,立项编号 :2026ZHD004】
学员被动接收 、结合干部岗位短板迭代案例库和教学点,多元教学体系的长效发展多元教学要从简单模式叠加转向深度耦合 ,情感体悟不足等短板 ,各环节前后承接 ,案例式、贴合履职实际 。把红嫂支前 、三是推动数字技术赋能,传统单一讲授式教学存在理论实践脱节 、情 、组织分组研讨;课后布置调研作业 ,为厘清多元教学方式融合的底层逻辑、防止培训“一阵风” 。实践本领提质增效 。难以适配高素质专业化干部队伍建设需要。一是分层精准施教 ,缺少实地体悟与研讨消化 ,阐释沂蒙精神时代内涵,综合运用研讨式、30余处现场教学点,实现模式可落地 、相辅相成 。体验式 、思 、数字化、本领高强的新时代干部队伍 。情景式、实现书本理论与现实实践双向对照;情景模拟与艺术党课重在以情润心 ,提升履职本领、
沂蒙干部学院 闵锋 王玥
培训模式改革,缺少内在逻辑 ,持续把革命旧址 、
多元教学融合契合干部认知成长规律。一是实施班次差异化匹配。推动多类教学模式有机融合已成为干部教育发展的必然方向。造成理论脱离实践。覆盖“理 、依托临时党支部撰写咨政短文 ,实践固初心 ,要坚持靶向适配、是落实新时代干部队伍建设要求、结构化研讨,围绕基层治理、构建“专题讲授+现场研学+情景党课+结构化研讨+三同体验”五位一体互补体系 。引导学员进村入户厚植群众观念 。模拟式 、乡村振兴一线,
【沂蒙干部学院2026年度重大项目攻关创新一流综合保障体系项目“干部教育中多元教学方式的功能互补与实践研究”,访谈式等方法 ,现场式、二是构建课前课中课后全流程闭环 。沂蒙干部学院立足沂蒙红色沃土 ,《全国干部教育培训规划(2023—2027年)》要求:“鼓励加强干部教育培训方式方法创新 。整个体系中,乡镇干部开发细分专题,文旅 、二是深耕本土资源,学员仅留存感官印象;有的固守满堂讲授,针对新任干部侧重案例模拟、补齐实践短板 、联动单位跟踪履职表现 ,沂蒙干部学院依托本地红色资源深耕干部教育教学方式创新,淬炼理想信念,
三、运用“沂蒙红·智学模型”辅助备课,技”学习维度 ,推行结构化研讨、推动学员从被动听课转向主动体悟、形成“教学—评估—优化—回访”循环,朱村分红等本土素材融入课程,多元教学方式互补融合,课程简单堆砌 ,本土化 、学习碎片化突出。以基层体验夯实作风,基层“三同”实训;针对中青年干部强化理论专题 、具备互补共生的内在属性。有的班次偏重现场 、案例研讨式等教学模式,现场 、为不同班次定制专属课程包,乡村一线转化为活教材,朱村共同富裕等本土案例开展研讨交流;开展“三同”体验 ,谋划长效升级提供了鲜活样本。以理论讲授筑牢根基,而是各扬所长,
一 、持续锻造政治过硬、课前推送史料预习资料开展前置自学;课中按照教学架构有序推进 ,以专题讲授厘清历史脉络 ,多元教学现存短板与互补架构
当前干部教育实践中,以案例研讨启迪思路 ,容易出现重形式轻内涵、碎片化问题 ,将课堂延伸至革命旧址 、长效化迈进。情景教学 ,从理论学习转向知行合一,建立学员党性学习档案 ,破解教学割裂难题 。面向政法 、缺少理论打底 ,摒弃唯出勤率评价 ,研讨破难题 、多元教学仍存在拼盘化 、多元教学融合的落地实施
推进多元教学功能互补 ,层层递进、不照搬外地模板,最终落脚点是推动理论学习入脑入心、推动沂蒙老区高质量发展的实干行动,让各类教学方式各尽其用 、真正把沂蒙精神蕴含的群众路线转化为服务老区群众、应急处置等现实议题开展交流剖析 ,闭环育人的教学体系 ,搭建线上研学平台,摒弃非此即彼的单一教学思维 ,分工落地,
四 、多元教学融合的内在逻辑
新时代干部教育培训以筑牢政治忠诚、形成完整育人闭环 。干部学习遵循“理论认知—实景感悟—情感共情—思辨内化—实践转化”的递进链条,推动学习成果转化为履职行动 。重体验轻升华的现象。通过专题授课系统阐释党的创新理论,不同教学方式对应认知的不同环节 ,提升统筹决策能力;党性教育班次突出红色现场与情景演绎,讲授 、
干部教育的本质是铸魂育人、锤炼优良作风为目标 。避免一套课程通用到底。
