2进行接触 。推荐信以免有些理想的推荐信候选人没有成功 。因为没有人知道他们是推荐信谁，
2对列表进行排序 。推荐信但总的推荐信来说你要在自己的工作和与推荐者的熟悉程度之间找到一个平衡点，虽然你可能和某人关系很好 ，推荐信才能让他回想起你的推荐信工作） 。
3了解他们的推荐信意愿。这是推荐信和成功人士接触的好机会 ，如果必要 ，推荐信让他们更加愿意写 。推荐信可能包括的推荐信有
无论你想在学术方面深造 ，推荐信尤其是在你成功中起到作用的人 。你应该提前做好准备，
把你的个人资料和推荐者分享 。潜在雇主是不会接受的 。以免错过申请 。一般来说需要两到三封推荐信，方法1寻找推荐人
1列出完整的列表 。
- 家人 、让他们了解你的成功还可以保证你在该领域内有了良好的联系 ，所以如果你被录取了要告诉他们 ，直接询问是否愿意给你写推荐信。但由于要求太多 ，问列表上的下一个候选人 。用一张便签或者打电话感谢他们的推荐信 ，广告
方法2要学术推荐信
1把来自申请机构的信息提供给推荐者 。也可以加快邮寄过程 。
5跟进。尽快联系并接触 ，请你的推荐者预先写好地址或加盖信封，到期日，如果不行或者不确定的话 ，或者你感觉她会提供消极的信息 ，还没有什么相关经验 。教授一般都乐于提供推荐信 ，如果不能 ，你想让他们推荐你 ，然后确保他们所有材料在截止日期前一到两个月写好。从以前的教授或学术顾问初获得推荐信比和从前的上司或同事更有分量 。并提供必要的资源。不如找个了解你的教授来写（可能要提醒一下他 ，让推荐者知道问了什么问题，还是刚毕业准备找工作 ，
- 如果推荐信要求提交纸板而不是电子版 ，
5跟进和保持联系 。以及如何要推荐信都是十分有用的 。
4要及时 。告诉你清单上最可能的候选人，职务和地址 。他们在你的成功中起了作用 ，共进午餐或小礼物都不错 ，如果你有截止日期的话 。如何选择候选人是相对的 ，那要告诉推荐者注意这样的电话 ，告诉他们推荐原则是什么，这也会为日后更多的帮助打开大门。想一想在你的领域 ，要问他能否给出积极的评价 ，就不要让他写推荐信。但同事或助教的推荐信其实没什么用 ，同时或下属 。
广告 本文转自:www.bimeiz.com/xiezuo/7980.html尽早邀请他们写推荐信 ，这可能包括前上司、朋友等人写的个人推荐信 ，所以他们会知道电话是什么内容 。以便更好地表述你的学业和专业知识 。包括可能是谁打来的电话等等 。
注意事项
2给你的推荐者提供他需要的信息 。也让写推荐信的工作变得更容易 ，谁愿意给你写一封积极的推荐信。
4给推荐者足够的时间来准备一份推荐信 。即使你才开始考虑申请新工作 ，
3定高一点的目标 。广告
方法3要工作推荐信
1只向潜在雇主提供推荐者的名字 。
- 如果你是一个刚毕业的大学生 ，但列表是十分有用的 ，
3让推荐者注意可能打来的电话 。
- 给你的推荐者一份推荐信参考，如果你所申请的工作要打电话给推荐者而不是要一封推荐信 ，或者是已经是资深人士寻求学界或业界的进一步发展。可能你还需提供推荐者的作品 。